可以提高员工的积极

OKR方法论的优点和缺点

该公司的OKR体系因其明显的优势，受到市场领先者的青睐，但也存在一定的弊端：

OKR 的主要好处之一是它性和参与度。这有助于他们更加致力于公司的价值观。

OKR方法在俄罗斯流行的原因

进入21世纪，该技术已得到广泛普及，其中 WhatsApp 筛查  包括俄罗斯联邦，这主要得益于以下三个因素：

灵活性是现代商业的条件之一

如果说以前只有初创公司才难以制定5-10年的 他们想要填充到特殊关系中的其 目标，那么今天就连大公司也面临这个问题。 OKR 因其注重短期计划而成为一种流行的解决方案。

员工个人价值显著提升

如今，专家不再被视为“机器的一部分”，而是 新加坡电话号码  被视为一个团队。这种方法的改变是由于人员短缺和工人频繁变动造成的。对于企业来说，优化内部流程、促进员工培训和保留比花费大量成本寻找新员工更有利可图。